Experience in managing broiler & layer plant, fish plant
Knowledge on MS Excel, Power Point.
Responsible for fish feed and poultry feed plant.
Review all daily usage, inventory, investigate and correct all discrepancies.
Monitor the flow of all materials, incoming and out-going, and execute the standard operating procedures of all areas at the Feed mill. Monitor & implement automation system in all levels.
Monitor periodic/regular maintenance once of the plant equipment/machineries.
Establish or adjust work procedure to meet plant or production schedule.
Recommend measure to improve equipment performance and quality of service and carry out any needed corrective action.
Provide all sort of assistance in respect of running the factory smoothly.
Coordinate among the production staff, administrative personnel, Management of Head Office to ensure necessary support to run the operation in full swing.
Communicate with respective departmental head to find out solutions and ensure to accomplish the work in time, So that production would not be hampered.
Ensure proper storing, facilities of raw material.
Discus and manage plan for future accommodation of import and local purchased spare parts and RM in the Factory.
Any other responsibilities assigned by the management.
Other benefits are as per company policy.
Work at office
Full time
Mymensingh
Applications for this job are handled on the company's own website.
Index Agro Industries Limited is listed on the Dhaka Stock Exchange (trading code INDEXAGRO).
এই চাকরির জন্য বিজ্ঞাপনদাতা ব্যক্তি/প্রতিষ্ঠান আপনার কাছ থেকে কোন অর্থ চাইলে কিংবা নিয়োগ প্রক্রিয়া চলাকালীন কোন প্রকার হয়রানিমূলক (শারীরিক/মানসিক) আচরণ করলে অতিসত্বর আমাদেরকে জানান অথবা জবটি রিপোর্ট করুন। চাকরি পাওয়ার জন্য কোন ব্যক্তি/প্রতিষ্ঠানকে অর্থ প্রদান করবেন না। চাকরিকালীন কোন প্রকার হয়রানির (শারীরিক/মানসিক) সম্ভাবনা থাকলে সেখানে জয়েন করবেন না। কোন প্রকার অর্থ লেনদেন বা নিয়োগদাতা কর্তৃক হয়রানির দায়িত্ব Chakrie বহন করবে না।
Tell us at once if the advertiser asks you for money, or behaves in any harassing (physical or mental) way during hiring — or report the job. Never pay anyone to get a job. Do not join anywhere you see a risk of harassment. Chakrie takes no responsibility for money changing hands, or for harassment by an employer.