Loading job details…
Chakrie never asks for money to apply. Report any employer who does.
Required Experience
Not Applicable
Job Scope
The incumbent will work on advanced enterprise development platforms, contributing to solution design, architecture and implementation. This role requires excellent communication skills to engage with stakeholders, understand requirements and translate them into high-quality technology solutions and will work with enterprise business applications (Mobile and Web).
Key Responsibilities
Job Scope
The incumbent will work on advanced enterprise development platforms, contributing to solution design, architecture and implementation. This role requires excellent communication skills to engage with stakeholders, understand requirements and translate them into high-quality technology solutions and will work with enterprise business applications (Mobile and Web).
Other benefits are as per company policy.
Work at office
Full time
Dhaka
Applications for this job are handled on the company's own website.
MetLife Bangladesh is the largest life insurer in the country. It serves over a million customers and is a major employer in Bangladesh with over 16,000 field force and employees. Established in 1952, the company was popularly known as ‘ALICO’ until its acquisition by MetLife, Inc. globally in November 2010 when it was…
এই চাকরির জন্য বিজ্ঞাপনদাতা ব্যক্তি/প্রতিষ্ঠান আপনার কাছ থেকে কোন অর্থ চাইলে কিংবা নিয়োগ প্রক্রিয়া চলাকালীন কোন প্রকার হয়রানিমূলক (শারীরিক/মানসিক) আচরণ করলে অতিসত্বর আমাদেরকে জানান অথবা জবটি রিপোর্ট করুন। চাকরি পাওয়ার জন্য কোন ব্যক্তি/প্রতিষ্ঠানকে অর্থ প্রদান করবেন না। চাকরিকালীন কোন প্রকার হয়রানির (শারীরিক/মানসিক) সম্ভাবনা থাকলে সেখানে জয়েন করবেন না। কোন প্রকার অর্থ লেনদেন বা নিয়োগদাতা কর্তৃক হয়রানির দায়িত্ব Chakrie বহন করবে না।
Tell us at once if the advertiser asks you for money, or behaves in any harassing (physical or mental) way during hiring — or report the job. Never pay anyone to get a job. Do not join anywhere you see a risk of harassment. Chakrie takes no responsibility for money changing hands, or for harassment by an employer.
