Design, develop, test, and maintain scalable software
applications
Write clean, efficient, and well-documented code
Collaborate with cross-functional teams to define system requirements
Troubleshoot, debug, and upgrade existing systems
Participate in code reviews and ensure best practices
Develop APIs and integrate third-party services
Stay updated with emerging technologies and industry trends.
Design, develop, and maintain HRM (Human Resource Management) software systems
Develop modules such as payroll, attendance, leave management, recruitment, and performance management
Customize and enhance existing HRM applications based on business needs
Integrate HRM systems with biometric devices, ERP, and third-party APIs
Ensure data security, confidentiality, and system performance
Troubleshoot, debug, and upgrade system features
Prepare technical documentation and user guidelines
Work closely with HR and management teams to gather requirements
Other benefits are as per company policy.
Work at office
Contractual
Dhaka
Applications for this job are handled on the company's own website.
এই চাকরির জন্য বিজ্ঞাপনদাতা ব্যক্তি/প্রতিষ্ঠান আপনার কাছ থেকে কোন অর্থ চাইলে কিংবা নিয়োগ প্রক্রিয়া চলাকালীন কোন প্রকার হয়রানিমূলক (শারীরিক/মানসিক) আচরণ করলে অতিসত্বর আমাদেরকে জানান অথবা জবটি রিপোর্ট করুন। চাকরি পাওয়ার জন্য কোন ব্যক্তি/প্রতিষ্ঠানকে অর্থ প্রদান করবেন না। চাকরিকালীন কোন প্রকার হয়রানির (শারীরিক/মানসিক) সম্ভাবনা থাকলে সেখানে জয়েন করবেন না। কোন প্রকার অর্থ লেনদেন বা নিয়োগদাতা কর্তৃক হয়রানির দায়িত্ব Chakrie বহন করবে না।
Tell us at once if the advertiser asks you for money, or behaves in any harassing (physical or mental) way during hiring — or report the job. Never pay anyone to get a job. Do not join anywhere you see a risk of harassment. Chakrie takes no responsibility for money changing hands, or for harassment by an employer.