Freelance/ Contractor - Payroll Specialist – U.S. Payroll & Odoo Community 18About the Role
We are seeking an experienced Payroll Specialist to support a U.S.-based organization with the implementation, configuration, and ongoing administration of our payroll environment.
This is a hands-on technical payroll role requiring strong knowledge of U.S. payroll as well as demonstrated experience configuring and maintaining Odoo Community 18 using OCA Payroll.
The ideal candidate can work independently, understand U.S. payroll requirements, and translate payroll requirements into a properly configured Odoo payroll environment. Has excellent written and verbal communication skills and communicate with all stakeholders efficiently and effectively.
***To apply for this role please send your resume to resumes@edudyn.com****
How to Apply
Send resume to resumes@edudyn.com
Resumes not received by email will not be considered
U.S. Payroll
Systems & Integration
Other benefits are as per company policy.
Work at office
Contractual
Bangladesh
Applications for this job are handled on the company's own website.
Education Dynamics, Inc. (EDI) understands the everyday needs of schools and districts. We are on a mission to provide solutions that help educators focus on student success and less on administration and compliance. Since 2002, EDI has worked with ov...
এই চাকরির জন্য বিজ্ঞাপনদাতা ব্যক্তি/প্রতিষ্ঠান আপনার কাছ থেকে কোন অর্থ চাইলে কিংবা নিয়োগ প্রক্রিয়া চলাকালীন কোন প্রকার হয়রানিমূলক (শারীরিক/মানসিক) আচরণ করলে অতিসত্বর আমাদেরকে জানান অথবা জবটি রিপোর্ট করুন। চাকরি পাওয়ার জন্য কোন ব্যক্তি/প্রতিষ্ঠানকে অর্থ প্রদান করবেন না। চাকরিকালীন কোন প্রকার হয়রানির (শারীরিক/মানসিক) সম্ভাবনা থাকলে সেখানে জয়েন করবেন না। কোন প্রকার অর্থ লেনদেন বা নিয়োগদাতা কর্তৃক হয়রানির দায়িত্ব Chakrie বহন করবে না।
Tell us at once if the advertiser asks you for money, or behaves in any harassing (physical or mental) way during hiring — or report the job. Never pay anyone to get a job. Do not join anywhere you see a risk of harassment. Chakrie takes no responsibility for money changing hands, or for harassment by an employer.