Werkstudent People & Culture

Du begleitest Bewerbende durch den Recruiting-Prozess und sorgst für eine professionelle und wertschätzende Candidate Experience.

• Employee Journey – Du unterstützt bei Onboarding, Offboarding und der kontinuierlichen Verbesserung der Employee Experience.
• People Operations – Du wirkst bei administrativen Personalprozessen mit und unterstützt unsere Mitarbeitenden bei organisatorischen Fragen.
• People & Culture – Du gestaltest interne Kommunikation, Teamkultur und Mitarbeiterevents aktiv mit.
• Prozessoptimierung & HR-Projekte – Du unterstützt uns dabei, People-&-Culture-Prozesse weiterzuentwickeln, arbeitest an abwechslungsreichen HR-Projekten mit und bringst eigene Ideen ein.
• Employer Branding – Du unterstützt uns bei der Neugestaltung und Weiterentwicklung unserer Karriereseite und bringst Deine Ideen für unsere Arbeitgeberkommunikation ein.

Qualifikation

Damit überzeugst Du uns

Studium – Du bist in einem wirtschafts-, sozialwissenschaftlichen, psychologischen oder vergleichbaren Studiengang immatrikuliert.

• Interesse an People & Culture – Du möchtest HR ganzheitlich kennenlernen und hast Freude an der Arbeit mit Menschen und Organisationen. Erste Erfahrungen im HR-, Recruiting-, Organisations- oder Kommunikationsumfeld sind von Vorteil, aber kein Muss.
• Kommunikationsstärke – Du kommunizierst offen, empathisch und professionell und gehst verantwortungsvoll mit vertraulichen Informationen um.
• Organisationstalent – Du arbeitest strukturiert und zuverlässig, behältst den Überblick und hast Freude daran, unterschiedliche Themen zu koordinieren.
• Eigeninitiative & Lernbereitschaft – Du bringst eigene Ideen ein, packst gerne mit an und möchtest schrittweise eigene Verantwortung übernehmen.