Experience in digital therapeutics or biotechs that have obtained CE/FDA approvals.
🏨 The Company
Resilience is a global, clinical-stage medtech company specializing in oncology, gastroenterology, and psychiatry. We develop digital solutions that transform patient care and generate robust clinical data to improve treatments. As a true sponsor, we are conducting multiple prospective randomized clinical trials to obtain regulatory approvals in Europe and the United States.
🙂 You're the right person if you are:
In a nutshell:
The Vice President, Clinical Development will own and lead all sponsor-led clinical development activities at Resilience across oncology, gastroenterology, and psychiatry.
This role is accountable for the strategic direction, design, and execution of Resilience-sponsored clinical trials and real-world evidence programs, ensuring consistency, scientific rigor, operational excellence, and regulatory readiness across all business units.
Reporting to the Chief Medical Officer, the VP Clinical Development will build and lead a centralized Clinical Development organization, composed of Clinical Leads and Clinical Scientists, and will serve as the single point of accountability for clinical development execution at the company level.
Team Leadership & Organization
Portfolio Governance & Standardization
Operational Excellence & Inspection Readiness
Cross-Functional Leadership
Other benefits are as per company policy.
Work at office
Full time
Paris
Applications for this job are handled on the company's own website.
এই চাকরির জন্য বিজ্ঞাপনদাতা ব্যক্তি/প্রতিষ্ঠান আপনার কাছ থেকে কোন অর্থ চাইলে কিংবা নিয়োগ প্রক্রিয়া চলাকালীন কোন প্রকার হয়রানিমূলক (শারীরিক/মানসিক) আচরণ করলে অতিসত্বর আমাদেরকে জানান অথবা জবটি রিপোর্ট করুন। চাকরি পাওয়ার জন্য কোন ব্যক্তি/প্রতিষ্ঠানকে অর্থ প্রদান করবেন না। চাকরিকালীন কোন প্রকার হয়রানির (শারীরিক/মানসিক) সম্ভাবনা থাকলে সেখানে জয়েন করবেন না। কোন প্রকার অর্থ লেনদেন বা নিয়োগদাতা কর্তৃক হয়রানির দায়িত্ব Chakrie বহন করবে না।
Tell us at once if the advertiser asks you for money, or behaves in any harassing (physical or mental) way during hiring — or report the job. Never pay anyone to get a job. Do not join anywhere you see a risk of harassment. Chakrie takes no responsibility for money changing hands, or for harassment by an employer.