Mission
Within Hexa Scale’s team (Thibault, Augustin & Samuel), you’ll participate in the deal-flow cycle to make 2/3 successful deals a year.
Outcomes
Deal-flow: guarantee volume and reactivity
Research: help perform cutting edge market deep-dives
Company analysis: help elaborate clear pictures of our targets
Today, successful software companies have two ways to support and finance their growth: the VC path, and the self-financed profitable path. For software companies that can’t or do not want to bootstrap, but haven’t managed to stay permanently on hyper-growth, the VC path is a dead-end.
At Hexa Scale, we’re on a mission to solve this: offer a new alternative to fund and scale software companies towards exponential growth.
We believe that there are great software companies, still early stages in the 1-10m€ ARR range, that sit on amazing markets with a great product, but that require a few changes to unlock their potential.
We believe that by providing them with capital and strong operational leverage, we can put them on the right trajectory, towards category-leading exponential growth. Our full manifesto.
Your role is to help us find, select and invest in those companies.
Other benefits are as per company policy.
Work at office
Full time
Paris
Applications for this job are handled on the company's own website.
এই চাকরির জন্য বিজ্ঞাপনদাতা ব্যক্তি/প্রতিষ্ঠান আপনার কাছ থেকে কোন অর্থ চাইলে কিংবা নিয়োগ প্রক্রিয়া চলাকালীন কোন প্রকার হয়রানিমূলক (শারীরিক/মানসিক) আচরণ করলে অতিসত্বর আমাদেরকে জানান অথবা জবটি রিপোর্ট করুন। চাকরি পাওয়ার জন্য কোন ব্যক্তি/প্রতিষ্ঠানকে অর্থ প্রদান করবেন না। চাকরিকালীন কোন প্রকার হয়রানির (শারীরিক/মানসিক) সম্ভাবনা থাকলে সেখানে জয়েন করবেন না। কোন প্রকার অর্থ লেনদেন বা নিয়োগদাতা কর্তৃক হয়রানির দায়িত্ব Chakrie বহন করবে না।
Tell us at once if the advertiser asks you for money, or behaves in any harassing (physical or mental) way during hiring — or report the job. Never pay anyone to get a job. Do not join anywhere you see a risk of harassment. Chakrie takes no responsibility for money changing hands, or for harassment by an employer.