Loading job details…
Chakrie never asks for money to apply. Report any employer who does.
স্বীকৃত প্রতিষ্ঠান থেকে Diploma in Engineering সম্পন্ন হতে হবে।
অভিজ্ঞতাঃ
Store Department-এ ৫-৭ বছরের প্রাসঙ্গিক কর্ম-অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
Automobile/Spare Parts Store Management-এ অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
প্রয়োজনীয় দক্ষতাঃ
Store Inventory Management বিষয়ে সুস্পষ্ট জ্ঞান থাকতে হবে।
MS Excel & Computer Applications ব্যবহারে দক্ষতা থাকতে হবে।
নেতৃত্ব, সংগঠন ও যোগাযোগের ক্ষেত্রে দক্ষ হতে হবে।
দায়িত্বশীলতা, সততা, সময়ানুবর্তিতা ও কাজের প্রতি আন্তরিকতা থাকতে হবে।
N Islam Automobiles-এর স্টোর বিভাগের জন্য একজন যোগ্য, দক্ষ ও অভিজ্ঞ Store Manager নিয়োগ করা হবে।
প্রধান দায়িত্বসমূহঃ
স্টোরের দৈনন্দিন কার্যক্রম পরিকল্পনা, পরিচালনা ও তদারকি করা।
Spare Parts ও অন্যান্য Materials-এর গ্রহণ, সংরক্ষণ ও বিতরণ কার্যক্রম যথাযথভাবে পরিচালনা করা।
সস্টকের সঠিক হিসাব, Inventory Record এবং Stock Movement নিয়মিতভাবে সংরক্ষণ করা।
নিয়মিত Physical Stock Verification Inventory Reconciliation নিশ্চিত করা।
Stock In/Out-এর যথাযথ ডকুমেন্টৌশন ও রিপোর্টিং নিশ্চিত করা।
পণ্য ও স্পেয়ার পার্টস সঠিকভাবে সংরক্ষণ এবং Stock Loss/Damage নিয়ন্ত্রণ করা।
স্টোর টিমের কার্যক্রম তদারকি ও সমন্বয় করা।
প্রতিষ্ঠানের নির্ধারিত নীতিমালা, প্রক্রিয়া ও অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রণ ব্যবস্থা যথাযথভাবে অনুসরণ।
Work at office
Full time
Dhaka (Ashulia)
Send your CV to n.islam_automobile@yahoo.com (Through link).
Car Services
এই চাকরির জন্য বিজ্ঞাপনদাতা ব্যক্তি/প্রতিষ্ঠান আপনার কাছ থেকে কোন অর্থ চাইলে কিংবা নিয়োগ প্রক্রিয়া চলাকালীন কোন প্রকার হয়রানিমূলক (শারীরিক/মানসিক) আচরণ করলে অতিসত্বর আমাদেরকে জানান অথবা জবটি রিপোর্ট করুন। চাকরি পাওয়ার জন্য কোন ব্যক্তি/প্রতিষ্ঠানকে অর্থ প্রদান করবেন না। চাকরিকালীন কোন প্রকার হয়রানির (শারীরিক/মানসিক) সম্ভাবনা থাকলে সেখানে জয়েন করবেন না। কোন প্রকার অর্থ লেনদেন বা নিয়োগদাতা কর্তৃক হয়রানির দায়িত্ব Chakrie বহন করবে না।
Tell us at once if the advertiser asks you for money, or behaves in any harassing (physical or mental) way during hiring — or report the job. Never pay anyone to get a job. Do not join anywhere you see a risk of harassment. Chakrie takes no responsibility for money changing hands, or for harassment by an employer.
