Do you want to have an impact on the transformation of tomorrow's cities and participate in the development of sustainable tourism? Join us and become a player in the development of intelligent cities and the preservation of natural areas. We're always on the lookout for new talent ready to take on the challenges of tomorrow (in Lannion, Rennes, Montreal, Düsseldorf...)!
If you're passionate about hiking, biking (you don't even count the kilometers anymore!) and outdoor sports in general, and if our values - autonomy, trust & transparency - resonate with you, then we can't wait to talk to you! 🚲
Joining Eco-Counter means :
📈High-growth markets, an international context, new issues and challenges to tackle together every day
🚲A passionate team on a human scale, on a site grouping together all the trades (design, development, manufacturing, support...)
💪🏻 Autonomy & empowerment: here you can test, fail, try again, realize
🎉A company ranked Great Place to Work 2022 (12th in the ranking!) 2019 and 2017
👏The pride of recognizing our products on vacation, on every hiking trail, or on the streets of the world's most beautiful cities
Members only · Free to join
See every requirement, the benefits, exactly how to apply and who you would be working for.
Free forever No credit card 30-second sign-up
এই চাকরির জন্য বিজ্ঞাপনদাতা ব্যক্তি/প্রতিষ্ঠান আপনার কাছ থেকে কোন অর্থ চাইলে কিংবা নিয়োগ প্রক্রিয়া চলাকালীন কোন প্রকার হয়রানিমূলক (শারীরিক/মানসিক) আচরণ করলে অতিসত্বর আমাদেরকে জানান অথবা জবটি রিপোর্ট করুন। চাকরি পাওয়ার জন্য কোন ব্যক্তি/প্রতিষ্ঠানকে অর্থ প্রদান করবেন না। চাকরিকালীন কোন প্রকার হয়রানির (শারীরিক/মানসিক) সম্ভাবনা থাকলে সেখানে জয়েন করবেন না। কোন প্রকার অর্থ লেনদেন বা নিয়োগদাতা কর্তৃক হয়রানির দায়িত্ব Chakrie বহন করবে না।
Tell us at once if the advertiser asks you for money, or behaves in any harassing (physical or mental) way during hiring — or report the job. Never pay anyone to get a job. Do not join anywhere you see a risk of harassment. Chakrie takes no responsibility for money changing hands, or for harassment by an employer.