Extensive experience and advanced proficiency in spreadsheets, data analysis, reporting, and financial modelling.
Proven experience in senior HR roles, compensation strategy, workforce costing, HR policy, and data-driven decision-making.
Strong knowledge of SAP-HCM/HRIS, HR analytics, budgeting, labour law, payroll, and benefits.
Strong analytical, financial, communication, and stakeholder management skills.
We are looking for a passionate Senior Specialist - Compensation, HR Analytics & Operations to drive and oversee the organization’s Total Rewards, People Analytics, HRIS, Workforce Planning, and HR Governance agenda by developing competitive and sustainable reward strategies, leveraging people and workforce data for strategic decision-making, optimizing workforce costs, and ensuring effective HR systems, policies, and processes. The role will provide data-driven strategic advisory to senior management while driving HR digitalization, governance, and continuous improvement.
Key Responsibilities:
Work at office
Full time
Gulshan 2, Dhaka
Applications for this job are handled on the company's own website.
Singer Bangladesh Limited is listed on the Dhaka Stock Exchange (trading code SINGERBD).
এই চাকরির জন্য বিজ্ঞাপনদাতা ব্যক্তি/প্রতিষ্ঠান আপনার কাছ থেকে কোন অর্থ চাইলে কিংবা নিয়োগ প্রক্রিয়া চলাকালীন কোন প্রকার হয়রানিমূলক (শারীরিক/মানসিক) আচরণ করলে অতিসত্বর আমাদেরকে জানান অথবা জবটি রিপোর্ট করুন। চাকরি পাওয়ার জন্য কোন ব্যক্তি/প্রতিষ্ঠানকে অর্থ প্রদান করবেন না। চাকরিকালীন কোন প্রকার হয়রানির (শারীরিক/মানসিক) সম্ভাবনা থাকলে সেখানে জয়েন করবেন না। কোন প্রকার অর্থ লেনদেন বা নিয়োগদাতা কর্তৃক হয়রানির দায়িত্ব Chakrie বহন করবে না।
Tell us at once if the advertiser asks you for money, or behaves in any harassing (physical or mental) way during hiring — or report the job. Never pay anyone to get a job. Do not join anywhere you see a risk of harassment. Chakrie takes no responsibility for money changing hands, or for harassment by an employer.