Role Description
As a Solutions Consultant specializing in Security and Data Protection, you will serve as a trusted technical advisor to our North America and Latin America customers evaluating Dropbox as part of their broader security, data protection, and governance strategy. Fluency in Portuguese is required for this role, as you will work directly with Portuguese-speaking customers and stakeholders across the region.
You will partner closely with Account Executives and customers to uncover security and business requirements, design solutions, demonstrate technical capabilities, and validate how Dropbox can help organizations discover, protect, govern, and securely collaborate on sensitive content.
The ideal candidate combines strong presales and customer-facing skills with deep expertise in modern data security. You should be comfortable engaging security practitioners, IT leaders, architects, and executives on topics including Data Access Governance (DAG), Data Security Posture Management (DSPM), Data Loss Prevention (DLP), data classification, Cloud Access Security Broker (CASB) technologies, Identity and Access Management (IAM), and Zero Trust.
You do not need prior experience with Dropbox's security products. We are looking for someone who understands the underlying security problems deeply and can quickly apply that expertise to Dropbox's platform and customers.
Work from home
Full time
Remote - Canada: Select locations
Applications for this job are handled on the company's own website.
This is the job board description
এই চাকরির জন্য বিজ্ঞাপনদাতা ব্যক্তি/প্রতিষ্ঠান আপনার কাছ থেকে কোন অর্থ চাইলে কিংবা নিয়োগ প্রক্রিয়া চলাকালীন কোন প্রকার হয়রানিমূলক (শারীরিক/মানসিক) আচরণ করলে অতিসত্বর আমাদেরকে জানান অথবা জবটি রিপোর্ট করুন। চাকরি পাওয়ার জন্য কোন ব্যক্তি/প্রতিষ্ঠানকে অর্থ প্রদান করবেন না। চাকরিকালীন কোন প্রকার হয়রানির (শারীরিক/মানসিক) সম্ভাবনা থাকলে সেখানে জয়েন করবেন না। কোন প্রকার অর্থ লেনদেন বা নিয়োগদাতা কর্তৃক হয়রানির দায়িত্ব Chakrie বহন করবে না।
Tell us at once if the advertiser asks you for money, or behaves in any harassing (physical or mental) way during hiring — or report the job. Never pay anyone to get a job. Do not join anywhere you see a risk of harassment. Chakrie takes no responsibility for money changing hands, or for harassment by an employer.