Additional Information
Company Description
Ubisoft is a global leader in gaming with teams across the world creating original and memorable gaming experiences, from Assassin’s Creed, Rainbow Six to Just Dance and more. We believe diverse perspectives help both players and teams thrive. If you’re passionate about innovation and pushing entertainment boundaries, join our journey and help us create the unknown!
As this vacancy is managed by the Talent Acquisition team based in England, please apply with your CV/profile in English. This helps us review your application efficiently and ensures the smoothest possible recruitment experience.
The OS Esports team builds and maintains r6esports.com, internal tools and data pipelines that support Rainbow Six Siege esports competitions worldwide, from regional leagues to global majors. The team is 9 people spanning engineering, business analysis and QA, working closely with Ubisoft's broader Esports team.
This role works closely with the dev team lead, data ops, and senior stakeholders.
We're looking for a Product Manager to own the technology and data roadmap powering one of the most competitive esports ecosystems in the world. You'll sit at the intersection of marketing website, esports operations, data infrastructure, and live broadcast tools, working across disciplines to ship products that matter on the global stage.
What you'll own
Other benefits are as per company policy.
Work at office
Full time
Paris, IDF, fr
Applications for this job are handled on the company's own website.

এই চাকরির জন্য বিজ্ঞাপনদাতা ব্যক্তি/প্রতিষ্ঠান আপনার কাছ থেকে কোন অর্থ চাইলে কিংবা নিয়োগ প্রক্রিয়া চলাকালীন কোন প্রকার হয়রানিমূলক (শারীরিক/মানসিক) আচরণ করলে অতিসত্বর আমাদেরকে জানান অথবা জবটি রিপোর্ট করুন। চাকরি পাওয়ার জন্য কোন ব্যক্তি/প্রতিষ্ঠানকে অর্থ প্রদান করবেন না। চাকরিকালীন কোন প্রকার হয়রানির (শারীরিক/মানসিক) সম্ভাবনা থাকলে সেখানে জয়েন করবেন না। কোন প্রকার অর্থ লেনদেন বা নিয়োগদাতা কর্তৃক হয়রানির দায়িত্ব Chakrie বহন করবে না।
Tell us at once if the advertiser asks you for money, or behaves in any harassing (physical or mental) way during hiring — or report the job. Never pay anyone to get a job. Do not join anywhere you see a risk of harassment. Chakrie takes no responsibility for money changing hands, or for harassment by an employer.