Mid-Senior level
Job Summary
The Senior Executive / Executive in Regulatory Affairs ensures end-to-end regulatory compliance, product licensing, and brand protection across all Consumer Brands categories (Personal Care, Home Care, Edible Salt, Hygiene, Electrical, and Pesticide Products). This role acts as a primary liaison between internal cross-functional teams and key statutory bodies (BSTI, DGDA, Plant Protection Wing) to drive product launches, ensure labeling/recipe compliance, and execute anti-counterfeiting operations.
Key Responsibilities
1.
The Senior Executive / Executive in Regulatory Affairs ensures end-to-end regulatory compliance, product licensing, and brand protection across all Consumer Brands categories (Personal Care, Home Care, Edible Salt, Hygiene, Electrical, and Pesticide Products). This role acts as a primary liaison between internal cross-functional teams and key statutory bodies (BSTI, DGDA, Plant Protection Wing) to drive product launches, ensure labeling/recipe compliance, and execute anti-counterfeiting operations.
2. Product Compliance & Brand Launch Support
3. Anti-Counterfeiting & Brand Protection
4. Intellectual Property & Legal Alignment
1. Regulatory Submissions & Statutory Liaison
Work at office
Full time
Dhaka
Applications for this job are handled on the company's own website.
TalenTracker Limited is a full service Human Resources Business Partnering and consultancy firm. The primary area of services include Talent sourcing and acquisition partnering, Training, Management and Legal Consultancy, Career Coaching Consultancy, HR O
এই চাকরির জন্য বিজ্ঞাপনদাতা ব্যক্তি/প্রতিষ্ঠান আপনার কাছ থেকে কোন অর্থ চাইলে কিংবা নিয়োগ প্রক্রিয়া চলাকালীন কোন প্রকার হয়রানিমূলক (শারীরিক/মানসিক) আচরণ করলে অতিসত্বর আমাদেরকে জানান অথবা জবটি রিপোর্ট করুন। চাকরি পাওয়ার জন্য কোন ব্যক্তি/প্রতিষ্ঠানকে অর্থ প্রদান করবেন না। চাকরিকালীন কোন প্রকার হয়রানির (শারীরিক/মানসিক) সম্ভাবনা থাকলে সেখানে জয়েন করবেন না। কোন প্রকার অর্থ লেনদেন বা নিয়োগদাতা কর্তৃক হয়রানির দায়িত্ব Chakrie বহন করবে না।
Tell us at once if the advertiser asks you for money, or behaves in any harassing (physical or mental) way during hiring — or report the job. Never pay anyone to get a job. Do not join anywhere you see a risk of harassment. Chakrie takes no responsibility for money changing hands, or for harassment by an employer.