These are the typical requirements for this role. Check the original posting for the employer's exact criteria.
User Guides
Quick Reference Cards
Process Documentation
eLearning Content
Training Presentations
Job Aids
Knowledge Base Articles
User Adoption & Enablement
Stakeholder Collaboration
Required Qualifications
Preferred Qualifications
SAP Enable Now experience.
Prosci Change Management certification.
SAP Activate methodology knowledge.
Required Skills
SAP GROW
SAP S/4HANA Cloud Public Edition
Training Development
Instructional Design
User Adoption
Learning & Development
Train-the-Trainer
SAP Enablement
Change Management Support
KATBOTZ LLC is seeking an experiencedSAP Training & Adoption Consultantto support user enablement, training delivery, and adoption activities forSAP GROW (SAP S/4HANA Cloud Public Edition)implementations. The ideal candidate will help organizations prepare their workforce for change by developing and delivering effective training programs, adoption strategies, and learning materials that drive successful business transformation.
This role will work closely with Change Management Leads, Project Managers, Functional Consultants, Business Process Owners, and end users to ensure employees are confident, capable, and ready to adopt SAP Cloud solutions.
Key Responsibilities
Training Strategy & Planning
Training Development & Delivery
Work from home
Contractual
Remote — United States
Applications for this job are handled on the company's own website.
এই চাকরির জন্য বিজ্ঞাপনদাতা ব্যক্তি/প্রতিষ্ঠান আপনার কাছ থেকে কোন অর্থ চাইলে কিংবা নিয়োগ প্রক্রিয়া চলাকালীন কোন প্রকার হয়রানিমূলক (শারীরিক/মানসিক) আচরণ করলে অতিসত্বর আমাদেরকে জানান অথবা জবটি রিপোর্ট করুন। চাকরি পাওয়ার জন্য কোন ব্যক্তি/প্রতিষ্ঠানকে অর্থ প্রদান করবেন না। চাকরিকালীন কোন প্রকার হয়রানির (শারীরিক/মানসিক) সম্ভাবনা থাকলে সেখানে জয়েন করবেন না। কোন প্রকার অর্থ লেনদেন বা নিয়োগদাতা কর্তৃক হয়রানির দায়িত্ব Chakrie বহন করবে না।
Tell us at once if the advertiser asks you for money, or behaves in any harassing (physical or mental) way during hiring — or report the job. Never pay anyone to get a job. Do not join anywhere you see a risk of harassment. Chakrie takes no responsibility for money changing hands, or for harassment by an employer.