These are the typical requirements for this role. Check the original posting for the employer's exact criteria.
Qui sommes-nous ?
N2JSoft est une fintech B2B SaaS spécialisée dans la digitalisation des processus RH et financiers.
Avec plus de 20 000 clients et 1 million d’utilisateurs dans 98 pays, nos solutions s’imposent aujourd’hui comme des références sur le marché :
N2F : gestion des dépenses professionnelles (notes de frais, cartes corporate, factures fournisseurs)
Keeple : gestion RH du quotidien (congés, absences, temps de travail)
L’entreprise est en forte croissance avec une ambition claire : devenir le leader européen de la gestion des dépenses professionnelles.
Pourquoi ce poste ?
Notre écosystème d’outils s’est construit progressivement avec la croissance de l’entreprise. Il est aujourd’hui riche mais encore insuffisamment structuré :
Certaines briques sont déjà portées en interne, mais de manière partielle ou trop manuelle.
Nous créons ce poste pour structurer durablement le SI, fiabiliser les flux et accompagner la montée en maturité de l’organisation.
Ton rôle
Rattaché au CTO, tu interviens de manière transverse sur l’ensemble de l’entreprise.
Le poste est volontairement hybride : à la fois stratégique et opérationnel. L’objectif n’est pas uniquement de piloter, mais de comprendre, structurer et mettre en œuvre.
Tu travailles en lien étroit avec le CODIR et les équipes métiers.
Tes responsabilités
Structuration du SI et des flux
L’objectif est d’éliminer les silos et de fiabiliser les échanges de données.
Reprise en main des sujets critiques
Pilotage de l’écosystème outils
Management d’équipe
Développement des usages IA
Ce que tu apportes
Ce poste n’est pas adapté si
Pourquoi nous rejoindre
Poste basé à Montagnat (01) avec présence attendue 2 jours par semaine.
#N2JSOFTFR
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Other benefits are as per company policy.
Work at office
Full time
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Applications for this job are handled on the company's own website.
এই চাকরির জন্য বিজ্ঞাপনদাতা ব্যক্তি/প্রতিষ্ঠান আপনার কাছ থেকে কোন অর্থ চাইলে কিংবা নিয়োগ প্রক্রিয়া চলাকালীন কোন প্রকার হয়রানিমূলক (শারীরিক/মানসিক) আচরণ করলে অতিসত্বর আমাদেরকে জানান অথবা জবটি রিপোর্ট করুন। চাকরি পাওয়ার জন্য কোন ব্যক্তি/প্রতিষ্ঠানকে অর্থ প্রদান করবেন না। চাকরিকালীন কোন প্রকার হয়রানির (শারীরিক/মানসিক) সম্ভাবনা থাকলে সেখানে জয়েন করবেন না। কোন প্রকার অর্থ লেনদেন বা নিয়োগদাতা কর্তৃক হয়রানির দায়িত্ব Chakrie বহন করবে না।
Tell us at once if the advertiser asks you for money, or behaves in any harassing (physical or mental) way during hiring — or report the job. Never pay anyone to get a job. Do not join anywhere you see a risk of harassment. Chakrie takes no responsibility for money changing hands, or for harassment by an employer.