Onboarding Manager:in (w/m/d)

Deine Aufgaben

Als Onboarding Manager:in begleitest Du unsere neuen Blue-Collar-Mitarbeitenden ab der Vertragsunterschrift bis zu ihrem Start in der Akademie. Du sorgst dafür, dass alle organisatorischen Schritte sitzen, die richtigen Abteilungen miteinander arbeiten und unsere neuen Mitarbeitenden gut vorbereitet in ihren ersten Tag starten.

• Du koordinierst den gesamten Onboarding-Prozess und stimmst Dich dafür eng mit der Akademie, den Ausbilder, Fuhrpark, Lager, IT, Travel, Recruiting und unseren Niederlassungen ab.
• Du stellst gemeinsam mit der IT sicher, dass die notwendige Hard- und Software rechtzeitig bereitsteht und unsere neuen Mitarbeitenden arbeitsfähig sind.
• Du bist Ansprechpartner für unsere neuen Mitarbeitenden bei organisatorischen Fragen rund um ihren Start und sorgst dafür, dass Informationen zuverlässig ankommen.
• Du pflegst unsere Stammdaten und prüfst relevante Unterlagen wie Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisse auf Vollständigkeit und Gültigkeit.
• Du hast den Überblick über alle laufenden Onboardings und stellst sicher, dass offene Themen geklärt und rechtzeitig erledigt werden.

Dein Profil

• Du bist organisiert und strukturiert und verlierst auch bei vielen parallelen Aufgaben nicht den Überblick.
• Du arbeitest sorgfältig und zuverlässig, gerade wenn es um Daten, Unterlagen und Fristen geht.
• Du bist kommunikativ und hast Spaß daran, mit vielen unterschiedlichen Menschen und Abteilungen zusammenzuarbeiten.
• Du denkst lösungsorientiert und lässt Dich von Problemen nicht aus der Ruhe bringen.
• Du kannst eigenständig und souverän mit einem PC arbeiten und hast keine Berührungsängste mit neuen Systemen und Tools.
• Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.
• Du bist bereit, regelmäßig vor Ort in unserer Akademie in Dahlewitz zu arbeiten, kannst Deine Arbeitszeit aber grundsätzlich flexibel zwischen Homeoffice und Akademie aufteilen.

Du bist interessiert, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem! Wir freuen uns darauf, dein Potenzial zu entdecken - unabhängig davon, ob deine Erfahrung jede einzelne Voraussetzung erfüllt. ☀️

Darauf kannst Du Dich freuen

• Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn - Gestalte aktiv die solare Energiewende mit.
• Die Sonne scheint auf der ganzen Welt - Bei Enpal arbeitest du mit einem hochmotivierten, diversen Team aus über 65 Nationalitäten.
• Das ideale Setup für deinen Fokus - Wir sind überzeugt, dass exzellente Ergebnisse dort entstehen, wo die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das dir die Freiheit gibt, immer genau so zu arbeiten, wie es am besten zu deinen Aufgaben passt. Du brauchst neue Impulse auf internationalem Niveau? Mit Workflex bieten wir, abhängig von deiner Verantwortung, die Möglichkeit, deine Tätigkeit bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu verlegen.
• Grown-up Business & Startup Spirit - In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von höhenverstellbaren Tischen, Tischtennisplatte bis gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Coffee alles was das Herz begehrt.
• Dein Kick-start bei Enpal - Onboarding-Tag mit Welcome Bag, Buddy-Programm und einem Team, das dich wirklich abholt.
• Bleib auf dem Laufenden & gestalte mit - Transparente All-Hands, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedback-Kultur, denn ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.
• Energiewende geht nur gemeinsam - Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Team- und Companyevents.
• Dein Extra-Boost - 29 Urlaubstage + je ein freier Tag an Heilig Abend & Silvester, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Corporate Benefits. Alles, was dir hilft, Arbeit und Leben gut zu verbinden.

Wir bei Enpal sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösen Glaubens, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechteridentität, sexuelle Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor.

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