EMBA / MBA / MIHRM / MPHRM / MHRDIR / BBA major in HRM from any reputed University.
PGD-HRM from (BIM / UIU / IPM / BSHRM ) is preffered , not mandatory.
ORACLE or any other ERP experiences is preffered , not mandatory.
Manage and coordinate day-to-day HR & Administrative activities of the factory.
Maintain and update HR & Administrative records, registers, and documentation (Factory & Govt. Related) accurately and timely.
Monitor manpower requirements, recruitment, attendance, and payroll processing.
Ensure adequate, capable, and efficient manpower deployment across departments.
Maintain a positive working environment and ensure smooth factory operations.
Coordinate with government and non-government offices as required.
Assist in implementing HR policies, training programs, and employee development initiatives.
Coordinate administrative support services, bill verification, and timely payment recommendations.
Ensure proper accommodation, food, logistics, and other facilities for local and foreign guests.
Manage and monitor factory canteen operations, ensuring food quality, hygiene, and employee satisfaction.
Coordinate company vehicle management and related administrative matters.
Perform any other duties assigned by management.
Work at office
Full time
Sylhet
Applications for this job are handled on the company's own website.
এই চাকরির জন্য বিজ্ঞাপনদাতা ব্যক্তি/প্রতিষ্ঠান আপনার কাছ থেকে কোন অর্থ চাইলে কিংবা নিয়োগ প্রক্রিয়া চলাকালীন কোন প্রকার হয়রানিমূলক (শারীরিক/মানসিক) আচরণ করলে অতিসত্বর আমাদেরকে জানান অথবা জবটি রিপোর্ট করুন। চাকরি পাওয়ার জন্য কোন ব্যক্তি/প্রতিষ্ঠানকে অর্থ প্রদান করবেন না। চাকরিকালীন কোন প্রকার হয়রানির (শারীরিক/মানসিক) সম্ভাবনা থাকলে সেখানে জয়েন করবেন না। কোন প্রকার অর্থ লেনদেন বা নিয়োগদাতা কর্তৃক হয়রানির দায়িত্ব Chakrie বহন করবে না।
Tell us at once if the advertiser asks you for money, or behaves in any harassing (physical or mental) way during hiring — or report the job. Never pay anyone to get a job. Do not join anywhere you see a risk of harassment. Chakrie takes no responsibility for money changing hands, or for harassment by an employer.