Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d) | Training, Lernkonzepte & digitale Lernwelten

Ihre Vorteile

einen zukunftssicheren Job beim Marktführer in der Region

Leistungsgerechtes Gehaltspaket in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen

Systematische Einarbeitung durch ein aufgeschlossenes und freundliches Team

ein selbstständiger Job mit verantwortungsvollen, ergebnisorientierten Aufgaben

Mitarbeiterrabatt bis zu 50% auf unser Sortiment

Ihre Aufgaben

• Konzeption, Organisation und Durchführung praxisnaher Trainings für Mitarbeitende und Führungskräfte
• Entwicklung und Umsetzung moderner Lern- und Weiterbildungskonzepte, sowohl in Präsenz als auch digital
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung digitaler Lerninhalte und E-Learning-Formate
• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Fragen der Personalentwicklung
• Planung und Begleitung von Workshops, Entwicklungsmaßnahmen und Qualifizierungsprogrammen
• Betreuung, Administration und Weiterentwicklung unserer Lern- und HR-Systeme
• Sicherstellung einheitlicher Qualitäts- und Trainingsstandards
• Mitarbeit an strategischen PE-Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Lernkultur

Ihr Profil

• Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Weiterbildung oder Trainingsarbeit
• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Schulungen und Trainings
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich E-Learning und digitale Lernplattformen
• Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude daran, Menschen zu entwickeln und Veränderungen aktiv zu begleiten

Ihr Kontakt

Team-Recruiting

Telefon: 0621/53822-244

#ArbeitenbeiBäckerGörtz

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