These are the typical requirements for this role. Check the original posting for the employer's exact criteria.
We are seeking a high-velocity Marketing Lead to supercharge our B2B growth engine across 14 markets. Reporting directly to the Head of Marketing, you will combine strategic alignment and hands-on execution to manage the complexity of multiple SaaS products (Salonized, Treatwell Connect, Treatwell Expert). Leading a dedicated team of marketers while collaborating with central and local Supply teams, you will turn the Saas product into the most trusted partner for beauty professionals and a revenue engine for Treatwell.
This role carries a double objective:
🔝 About you:
💡 About Treatwell
Hi, we’re Treatwell. Nice to meet you.
We’re a team of 700 passionate and brilliantly talented people across Europe. We’re the industry’s smartest salon management software, all connected to Europe’s leading bookings platform, working with over 95,000 salon partners across 14 countries, processing over 8 million bookings every month. And….breathe.
But we’re not done yet. We’re on an exciting journey to digitally revolutionise the hair and beauty community.
If this excites you, we might just have the role for you.
Work at office
Full time
Paris, France
Applications for this job are handled on the company's own website.
এই চাকরির জন্য বিজ্ঞাপনদাতা ব্যক্তি/প্রতিষ্ঠান আপনার কাছ থেকে কোন অর্থ চাইলে কিংবা নিয়োগ প্রক্রিয়া চলাকালীন কোন প্রকার হয়রানিমূলক (শারীরিক/মানসিক) আচরণ করলে অতিসত্বর আমাদেরকে জানান অথবা জবটি রিপোর্ট করুন। চাকরি পাওয়ার জন্য কোন ব্যক্তি/প্রতিষ্ঠানকে অর্থ প্রদান করবেন না। চাকরিকালীন কোন প্রকার হয়রানির (শারীরিক/মানসিক) সম্ভাবনা থাকলে সেখানে জয়েন করবেন না। কোন প্রকার অর্থ লেনদেন বা নিয়োগদাতা কর্তৃক হয়রানির দায়িত্ব Chakrie বহন করবে না।
Tell us at once if the advertiser asks you for money, or behaves in any harassing (physical or mental) way during hiring — or report the job. Never pay anyone to get a job. Do not join anywhere you see a risk of harassment. Chakrie takes no responsibility for money changing hands, or for harassment by an employer.