Managing Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)

📅 Start:

Nach Absprache, je früher, desto besser

💼 Anstellung:

Vollzeit (40 Std.) oder Teilzeit ab 28 Std.

💻 Bereich:

IT-Consulting | Business Unit IT für HR

📍Standort:

Remote, hybrid oder vor Ort beim Kunden

Dein Umfeld

Die meisten Beratungen suchen jemanden, der ihr System bedient. Wir suchen jemanden, der mitentscheidet, wie es aussieht. Als Managing Consultant (m/w/d) prägst du, wie wir SuccessFactors beim Kunden denken, von Best Practices bis Methodik. Den Rücken frei hält dir ein eingespieltes SuccessFactors-Team unter unserem Bereichsleiter Armin Kern: kurze Entscheidungswege, Feedback als Alltag, Freunde statt Kollegen. Kein Verwalten, kein Absitzen, bei uns ist „Verantwortung übernehmen" die Eintrittskarte zum Gestalten.

Karriere ist bei uns dabei kein Jahresritual: Statt einmal im Jahr Zielgespräch und einmal im Jahr Gehalts- und Beförderungskonferenz sprechen wir monatlich über deine Entwicklung. So wird aus „Thema aufbauen" eine echte Karrierechance statt eines Hakens im Jahresgespräch.

Deine Aufgaben

Als Managing Consultant (m/w/d) übernimmst du End-to-End-Verantwortung und gestaltest den Bereich mit:

• Du verantwortest (internationale) Rollout-Projekte end to end. Unsere Kunden sind meist Mittelständler aus DACH, die SuccessFactors bereits nutzen und weitere Module einführen, quer durch Branchen vom Lebensmittelhersteller bis zur Energiewirtschaft. Du steuerst diese Rollouts an beispielweise rund zehn Standorten weltweit, hältst Qualität, Governance und Zeitplan zusammen und triffst die fachlichen Weichenstellungen zwischen globalem Template und lokalen Anforderungen.
• Du führst fachlich. Du leitest Projektteams, entwickelst Consultants weiter und bist fachlicher Lead, disziplinarische Führung ist möglich, aber kein Muss.
• Du berätst Top-Management auf Augenhöhe und übersetzt strategische HR-Ziele in tragfähige SuccessFactors-Roadmaps.
• Du gestaltest den Bereich mit. Best Practices, Methoden und Standards im SuccessFactors-Umfeld trägst du aktiv voran, dein Blueprint prägt, wie wir arbeiten.
• Du treibst, wie wir mit KI und eigenen Lösungen arbeiten. KI ist bei uns Handwerk, nicht Show. Wir standardisieren SuccessFactors-Projekte mit selbst entwickelten Tools und bauen eigene Software, zum Beispiel einen Prototyp für eine eigene Compliance-Lösung. Du erkennst, wo wir über den Standard hinaus Mehrwert schaffen, statt auf „das kann SuccessFactors eben nicht" stehen zu bleiben.
• Du entwickelst Solution Designs und Integrationsszenarien rund um SAP HCM und SuccessFactors und erkennst dabei neue Projekt- und Beratungspotenziale beim Kunden.

Bewirb dich jetzt und geh mit uns den Weg in Richtung IT-Elite

Unsere Mission ist klar: Wir werden zur ersten Adresse für digitale Exzellenz. Ein elitärer Anspruch? Definitiv. Aber genau dafür stehen wir. Wir nehmen alle mit, die Lust auf diesen Weg an die Spitze haben. Weil Durchschnitt keine Option ist: Free your mind @mindsquare!

Noch Fragen?

Dein Ansprechpartner:

Timm Funke, Personalleiter

Mail:

Tel.: 0521 - 560 6450

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Originally posted on Himalayas