Let’s cut to the cheese, this is why you'll love it here
S'more about the team
We're hiring a Manager, SKU Lifecycle Management to join our Meal Kit Ingredient Development team at HelloFresh. In this role, you'll own and lead the SKU Lifecycle Management function — the operational backbone that keeps HelloFresh's product catalog accurate, compliant, and ready to scale across North America. You'll serve as the final approver for SKU activation and master data validation, own our US Private Label workflows, and act as the connective tissue between Procurement, Culinary, Supply Chain, Nutrition, Food Safety, and Sustainability teams. This is a high-ownership role for someone who thrives on bringing structure to complexity and cares deeply about data integrity.
Interested in joining the HelloFresh team? Don’t be chai, apply! Submit your application in PDF format today.
Toronto, ON Pay Range
$88,299—$98,200 CAD
Work at office
Full time
Toronto, Ontario, Canada
Applications for this job are handled on the company's own website.

HelloFresh is on a mission to change the way people eat, forever! Since our 2011 founding in Europe’s vibrant tech hub, Berlin, we’ve become the world's leading meal kit company. In Q1 2020 alone we provided 111 million meals to 4.2 million households worldwide in 14 countries across 3 continents. HelloFresh supplies…
এই চাকরির জন্য বিজ্ঞাপনদাতা ব্যক্তি/প্রতিষ্ঠান আপনার কাছ থেকে কোন অর্থ চাইলে কিংবা নিয়োগ প্রক্রিয়া চলাকালীন কোন প্রকার হয়রানিমূলক (শারীরিক/মানসিক) আচরণ করলে অতিসত্বর আমাদেরকে জানান অথবা জবটি রিপোর্ট করুন। চাকরি পাওয়ার জন্য কোন ব্যক্তি/প্রতিষ্ঠানকে অর্থ প্রদান করবেন না। চাকরিকালীন কোন প্রকার হয়রানির (শারীরিক/মানসিক) সম্ভাবনা থাকলে সেখানে জয়েন করবেন না। কোন প্রকার অর্থ লেনদেন বা নিয়োগদাতা কর্তৃক হয়রানির দায়িত্ব Chakrie বহন করবে না।
Tell us at once if the advertiser asks you for money, or behaves in any harassing (physical or mental) way during hiring — or report the job. Never pay anyone to get a job. Do not join anywhere you see a risk of harassment. Chakrie takes no responsibility for money changing hands, or for harassment by an employer.