Develop manpower plans and coordinate recruitment activities to ensure timely placement of employees.
Supervise and ensure accurate and timely payroll processing, attendance, leave and other HR-related activities.
Coordinate with various government authorities and stakeholders for obtaining and renewing necessary certificates, licenses, permits and other official documents.
Handle and coordinate visa processing and related documentation for expatriate employees/officials.
Coordinate matters related to land/space rent, lease agreements, renewals and related government/official requirements.
Maintain effective communication and coordination with government offices, regulatory authorities and other external stakeholders.
Ensure proper documentation, record keeping and compliance with applicable rules and regulations.
Support management in various HR & Administrative matters and perform other responsibilities assigned by management.
Skills & Expertise
Human Resources
HR management
HRIS Management
Human Resources Management
Administrative tasks
Employee Management
SAP HR
Administrative operations
Compensation & Other Benefits
SalaryNegotiable
Other benefits are as per company policy.
Workplace
Work at office
Employment Status
Full time
Job Location
Dhaka
How to Apply
Applications for this job are handled on the company's own website.
এই চাকরির জন্য বিজ্ঞাপনদাতা ব্যক্তি/প্রতিষ্ঠান আপনার কাছ থেকে কোন অর্থ চাইলে কিংবা নিয়োগ প্রক্রিয়া চলাকালীন কোন প্রকার হয়রানিমূলক (শারীরিক/মানসিক) আচরণ করলে অতিসত্বর আমাদেরকে জানান অথবা জবটি রিপোর্ট করুন। চাকরি পাওয়ার জন্য কোন ব্যক্তি/প্রতিষ্ঠানকে অর্থ প্রদান করবেন না। চাকরিকালীন কোন প্রকার হয়রানির (শারীরিক/মানসিক) সম্ভাবনা থাকলে সেখানে জয়েন করবেন না। কোন প্রকার অর্থ লেনদেন বা নিয়োগদাতা কর্তৃক হয়রানির দায়িত্ব Chakrie বহন করবে না।
Tell us at once if the advertiser asks you for money, or behaves in any harassing (physical or mental) way during hiring — or report the job. Never pay anyone to get a job. Do not join anywhere you see a risk of harassment. Chakrie takes no responsibility for money changing hands, or for harassment by an employer.
