Advanced Chemical Industries PLC (ACI)
Chakrie never asks for money to apply. Report any employer who does.
শিক্ষাগত যোগ্যতা (Education)
ন্যূনতম শিক্ষাগত যোগ্যতা: অষ্টম শ্রেণি (SSC বা সমমানের শিক্ষাগত যোগ্যতা অতিরিক্ত সুবিধা হিসেবে বিবেচিত হবে)।
Technical Training Center (TTC) অথবা Polytechnic Institute থেকে Automobile / Mechanical / Electrical Technology-তে Diploma / Trade Certificate থাকলে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
অভিজ্ঞতা (Experience)
বাস, ট্রাক অথবা কমার্শিয়াল ভেহিকেলের সার্ভিসিং কাজে টেকনিশিয়ান/মেকানিক হিসেবে ন্যূনতম ১–৩ বছরের হাতে-কলমে কাজের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।
Field Service, Breakdown Handling অথবা Dealer Workshop Operations-এ অভিজ্ঞতা থাকলে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
ব্যবহারিক/কারিগরি প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত Freshers-দেরও বিবেচনা করা যেতে পারে।
প্রয়োজনীয় দক্ষতা ও সক্ষমতা (Skills & Competencies)
বাসের ইঞ্জিন, চেসিস, ইলেকট্রিক্যাল এবং A/C সিস্টেম সম্পর্কে ব্যবহারিক জ্ঞান থাকতে হবে।
সাধারণ মেকানিক্যাল/ইলেকট্রিক্যাল ত্রুটি (Fault) স্বাধীনভাবে শনাক্ত ও সমাধান করার সক্ষমতা থাকতে হবে।
স্পেয়ার পার্টস শনাক্তকরণ এবং ইনভেন্টরি ব্যবস্থাপনা সম্পর্কে মৌলিক জ্ঞান থাকতে হবে।
ফিল্ড সার্ভিসের প্রয়োজনে দেশব্যাপী ব্যাপকভাবে ভ্রমণ করার মানসিকতা ও সক্ষমতা থাকতে হবে।
মৌলিক সার্ভিস রেকর্ড সংরক্ষণ এবং সার্ভিসের অগ্রগতি/অবস্থা স্পষ্টভাবে সংশ্লিষ্টদের জানাতে সক্ষম হতে হবে।
প্রয়োজনে সার্ভিস ভেহিকেল পরিচালনার জন্য বৈধ ড্রাইভিং লাইসেন্স থাকলে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
ACI Motors Limited হলো ACI PLC-এর একটি ক্রমবর্ধমান প্রতিষ্ঠান, যার ব্যবসায়িক পোর্টফোলিওতে রয়েছে কৃষি যন্ত্রপাতি (Tractor, Harvester, Power Tiller, Diesel Engine, Reaper, Rice Transplanter ও Water Pump), অটোমোবাইল (YAMAHA Motorcycles), অবকাঠামোগত সরঞ্জাম (Kobelco, Case, Lovol ও Jungheinrich), টায়ার সলিউশন (CEAT), কমার্শিয়াল ভেহিকেল (Foton ও Mahindra), লুব্রিকেন্টস (Yamalube ও Liqui-Moly), এবং পাওয়ার সলিউশনস পণ্য (YorPower, Himoinsa ও Weichai)সহ অন্যান্য পণ্য।
এই পদটি Higer Bus-এর আফটার-সেলস, সার্ভিস এবং স্পেয়ার পার্টস কার্যক্রমে সহায়তা প্রদানের জন্য দায়িত্বপ্রাপ্ত। পদটির জন্য কমার্শিয়াল বাসের বিভিন্ন সিস্টেম সম্পর্কে ভালো কারিগরি জ্ঞান, হাতে-কলমে সমস্যা শনাক্ত ও সমাধানের সক্ষমতা এবং ওয়ারেন্টি ও কারিগরি সহায়তা প্রদানের জন্য দেশব্যাপী ভ্রমণের মানসিকতা ও সক্ষমতা প্রয়োজন। একইসঙ্গে সময়মতো স্পেয়ার পার্টসের প্রাপ্যতা নিশ্চিত করা এবং কার্যকর গ্রাহকসেবা প্রদান করাও এ পদের অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ দায়িত্ব।
আরও তথ্যের জন্য: Higer Bus Bangladesh - ACI Motors Ltd. | Facebook
চাকরির দায়িত্বসমূহ (Job Responsibilities):
সার্ভিস শিডিউল এবং ব্রেকডাউন কলের অ্যাসাইনমেন্ট অনুযায়ী Higer Bus-এর গ্রাহকদের দেশব্যাপী ফিল্ড সার্ভিস ও ওয়ারেন্টি সহায়তা প্রদান করা।
প্রস্তুতকারকের (Manufacturer) নির্ধারিত মানদণ্ড ও ওয়ারেন্টি নির্দেশিকা অনুযায়ী বাসের সমস্যা শনাক্তকরণ (Diagnosis), মেরামত এবং রক্ষণাবেক্ষণ কার্যক্রম সম্পাদন করা।
গাড়ির অচলাবস্থা (Vehicle Downtime) কমানোর লক্ষ্যে ব্রেকডাউন ও জরুরি সার্ভিস কলসমূহ দ্রুত সমাধান করা।
স্পেয়ার পার্টসের চাহিদা পর্যবেক্ষণ ও সংশ্লিষ্টদের অবহিত করা, যাতে সার্ভিস লোকেশনে সময়মতো প্রয়োজনীয় পার্টসের প্রাপ্যতা নিশ্চিত করা যায়।
সার্ভিস রেকর্ড, জব কার্ড, ওয়ারেন্টি ক্লেইম সংক্রান্ত ডকুমেন্ট এবং পার্টস ব্যবহারের রিপোর্ট যথাযথভাবে সংরক্ষণ ও হালনাগাদ করা।
সার্ভিস কার্যক্রমের সময়সূচি নির্ধারণ এবং কারিগরি সমস্যার (Technical Escalation) ক্ষেত্রে Assistant Manager, Service & Spare Parts এবং ওয়ার্কশপ টিমের সঙ্গে সমন্বয় করা।
গ্রাহক ও চালকদের বাসের মৌলিক রক্ষণাবেক্ষণ পদ্ধতি এবং নিরাপদে যানবাহন পরিচালনা সম্পর্কে প্রয়োজনীয় নির্দেশনা প্রদান করা।
ফিল্ড ডিউটির জন্য বরাদ্দকৃত সার্ভিস টুলস, যন্ত্রপাতি এবং কোম্পানির গাড়ি/কিট যথাযথভাবে রক্ষণাবেক্ষণ করা।
সকল সার্ভিস কার্যক্রমের সময় নিরাপত্তা, গুণগত মান এবং কমপ্লায়েন্স সংক্রান্ত নীতিমালা যথাযথভাবে অনুসরণ করা।
Work at office
Contractual
Dhaka
Applications for this job are handled on the company's own website.
Pharmaceuticals; Agribusiness; Consumer Brands.
এই চাকরির জন্য বিজ্ঞাপনদাতা ব্যক্তি/প্রতিষ্ঠান আপনার কাছ থেকে কোন অর্থ চাইলে কিংবা নিয়োগ প্রক্রিয়া চলাকালীন কোন প্রকার হয়রানিমূলক (শারীরিক/মানসিক) আচরণ করলে অতিসত্বর আমাদেরকে জানান অথবা জবটি রিপোর্ট করুন। চাকরি পাওয়ার জন্য কোন ব্যক্তি/প্রতিষ্ঠানকে অর্থ প্রদান করবেন না। চাকরিকালীন কোন প্রকার হয়রানির (শারীরিক/মানসিক) সম্ভাবনা থাকলে সেখানে জয়েন করবেন না। কোন প্রকার অর্থ লেনদেন বা নিয়োগদাতা কর্তৃক হয়রানির দায়িত্ব Chakrie বহন করবে না।
Tell us at once if the advertiser asks you for money, or behaves in any harassing (physical or mental) way during hiring — or report the job. Never pay anyone to get a job. Do not join anywhere you see a risk of harassment. Chakrie takes no responsibility for money changing hands, or for harassment by an employer.