Head of Group Controlling (m/w/d)

Aufgaben

• Sie übernehmen die aktive Führung eines kleinen Teams und entwickeln die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern weiter
• Sie optimieren die Konsolidierung der Monats- und Jahresabschlüsse als Basis für die integrierte Planung und den Forecasts der mittelständischen Gruppe mit in- und ausländischen Gesellschaften nach IFRS
• Sie verantworten die kaufmännische Betreuung kleinerer Gruppengesellschaften - und führen diese als steuernder Controller
• Sie entwickeln Analysen und Kommentierungen der Geschäftsentwicklung und übernehmen die qualifizierte Darstellung und Erläuterung von Planabweichungen als Grundlage für unternehmerische Entscheidungen
• Sie erarbeiten die rollierende Liquiditätsplanung sowie die Bereitstellung der Daten für das Sparring mit der Geschäftsführung
• Sie sichern den Aufbau und die Weiterentwicklung von Abschluss- und Planungsprozessen im neuen Konsolidierungstool mit Schnittstellen zu aktuellen ERP-Systemen
• Sie lieben die Weiterentwicklung des abteilungsübergreifenden KPI-Monitorings als Grundlage für die strategische und operative Steuerung

Qualifikation

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Controlling eines internationalen und produzierenden Unternehmens
• Sie bringen fundierte Controlling und HGB-/ IFRS-Kenntnisse mit und bewegen sich sicher im externen und internen Rechnungswesen
• Sie haben eine hohe IT-Affinität sowie Erfahrung mit SAP CO/FI und sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Sie bewegen sich in der deutschen und englischen Sprache im beruflichen Umfeld sehr sicher
• Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Verständnis für ganzheitliche Prozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge aus und bringen die Bereitschaft, Veränderungsprozesse maßgeblich voranzutreiben auch mit
• Sie überzeugen mit einer hohen Zahlenaffinität in Verbindung mit logischem und analytischem Denkvermögen, damit komplexe Zusammenhänge verständlich werden
• Sie schaffen es mit ihrer Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und einem ausgeprägten Team-Spirit die Integration von Prozessen und Systemen mit den Menschen zu schaffenSie kommen mit ihrer eigenverantwortlichen, strukturierten und ergebnisorientierte Arbeitsweise ans Ziel