- 8-10+ years of Go-to-Market (GTM) leadership experience in cloud, infrastructure, or AI technology companies.
- Deep technical expertise in GPUs, cloud technologies, and AI/ML workloads.
- Proven track record of building and executing successful global GTM strategies and scaling revenue in high-growth environments.
- Demonstrated ability to scale global technical GTM teams effectively.
- Strong experience developing and managing strategic partnerships and ecosystem plays.
- Deep understanding of GPU cloud, AI/ML workloads, and enterprise adoption dynamics.
- Exceptional executive presence with the ability to engage, communicate, and build trust at both technical and business levels.
- Track record of building trusted client and partner relationships through effective customer discovery.
- Exceptional leadership, communication, and organizational skills.
- Entrepreneurial mindset with the ability to thrive in a fast-moving, international scale-up environment.
The "Impossible" Difference
You will be working across two organizations that are rewriting the rules of the internet.
- In Impossible Cloud, you leverage the stability of a leading European storage provider.
- In ICN, you operate at the bleeding edge of DePIN, helping to build a protocol that could eventually surpass the combined capacity of AWS and Google.
Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Members only · Free to join
See every requirement, the benefits, exactly how to apply and who you would be working for.
Free forever No credit card 30-second sign-up
এই চাকরির জন্য বিজ্ঞাপনদাতা ব্যক্তি/প্রতিষ্ঠান আপনার কাছ থেকে কোন অর্থ চাইলে কিংবা নিয়োগ প্রক্রিয়া চলাকালীন কোন প্রকার হয়রানিমূলক (শারীরিক/মানসিক) আচরণ করলে অতিসত্বর আমাদেরকে জানান অথবা জবটি রিপোর্ট করুন। চাকরি পাওয়ার জন্য কোন ব্যক্তি/প্রতিষ্ঠানকে অর্থ প্রদান করবেন না। চাকরিকালীন কোন প্রকার হয়রানির (শারীরিক/মানসিক) সম্ভাবনা থাকলে সেখানে জয়েন করবেন না। কোন প্রকার অর্থ লেনদেন বা নিয়োগদাতা কর্তৃক হয়রানির দায়িত্ব Chakrie বহন করবে না।
Tell us at once if the advertiser asks you for money, or behaves in any harassing (physical or mental) way during hiring — or report the job. Never pay anyone to get a job. Do not join anywhere you see a risk of harassment. Chakrie takes no responsibility for money changing hands, or for harassment by an employer.