Gestionnaire de produit II, Réseau de vente en gros

Ce que tu feras :

• Définir et prioriser : Diriger la stratégie produit pour les analyses et données stratégiques de vente en gros, en liant ta feuille de route à des résultats mesurables pour les marques, la clientèle détaillante et le réseau.
• Explorer et valider : Mener une exploration continue auprès des marques et des commerces de détail pour comprendre leur façon de mesurer le rendement, les lacunes des rapports actuels et les décisions qui nécessitent de meilleures données.
• Traduire la complexité : Travailler étroitement avec les équipes d'ingénierie et de données pour traduire des modèles de données et des exigences de rapports complexes en une orientation produit claire et bien définie.
• Mesurer et réitérer : Définir des métriques de succès pour chaque initiative, mesurer les résultats après le lancement et s'appuyer sur les faits pour déterminer la suite des choses.
• Faire équipe à l'échelle de l'entreprise : Collaborer avec les équipes de mise en marché, de succès client et les partenaires stratégiques pour veiller à l'adoption, à la compréhension et à la valeur générée par les fonctionnalités d'analyse.
• Naviguer sur l'ensemble de la plateforme : Repérer et gérer les dépendances avec les surfaces de produits adjacentes, incluant l'infrastructure de données de la plateforme, l'expérience d'achat et les fonctionnalités de vente en gros alimentées par l'IA.
• Élever les standards : Contribuer aux objectifs plus larges de l'équipe et de l'organisation au-delà de ton équipe immédiate.

Ce que tu dois apporter :

Nous recherchons des candidatures qui possèdent de l'expérience dans les domaines suivants :

• 3 ans et plus d'expérience en gestion de produit, avec des réalisations concrètes dans la livraison de produits axés sur les données ou l'analyse dans un environnement SaaS B2B.
• Esprit d'analyse développé, incluant une aisance à travailler avec des indicateurs de performance clés (KPI), des modèles de données et des métriques produit pour valider des hypothèses et éclairer les décisions.
• Expérience dans la recherche auprès de la clientèle (entrevues, sondages, séances d'ergonomie) et dans la traduction de commentaires qualitatifs et quantitatifs en orientation produit.
• Capacité démontrée à collaborer efficacement avec les équipes d'ingénierie, de design, de données et de mise en marché dans un environnement transversal et distribué.
• Fortes compétences en priorisation et aisance à faire des arbitrages avec des informations incomplètes.
• Communication claire, écrite et verbale, avec la capacité d'adapter le message aux équipes techniques, à la haute direction et à la clientèle.
• Familiarité avec les pratiques de développement de produits Agile et les outils de gestion de produit modernes.

Un atout supplémentaire (non obligatoire) :

• Expérience dans la création ou la prise en charge de produits de rapports, d'informatique décisionnelle (BI) ou de tableaux de bord.
• Maîtrise du SQL ou expérience pratique du travail avec des équipes de données sur des modèles et des pipelines de données.
• Compréhension des flux de travail de la vente en gros, du détail ou du marchandisage; manière dont les marques vendent aux commerces de détail et processus de prise de décision d'achat.
• Familiarité avec les concepts d'IA ou de systèmes de recommandation appliqués à l'informatique décisionnelle ou aux produits d'analyse.

Nous savons qu’une personne ne se résume pas à son CV. Si tu ne sais pas si ton profil convient au poste, clique sur le bouton « Postulez maintenant » pour le découvrir!

Ose le changement :

Tu pourras profiter:

• d’un environnement de travail flexible qui te permettra de donner le meilleur de toi-même (3 jours semaine au bureau)
• d’une culture qui célèbre la performance
• de la possibilité d’avoir un impact au sein d’une équipe assez grande pour évoluer professionnellement, mais assez agile pour que ta voix soit entendue
• d’opportunités qui façonneront ta carrière

Sans oublier des avantages conçus pour favoriser ton bonheur, ta santé et ton épanouissement:

• Des congés payés flexibles et des politiques de télétravail
• Des options d’achat d’actions, parce que c’est aussi ton entreprise
• Des cotisations à ton régime de retraite, parce que ton avenir nous tient à cœur
• Des possibilités de formation pour développer tes compétences et ta carrière
• Une allocation santé et bien-être pour te sentir au sommet de ta forme
• Des congés pour faire du bénévolat et t’impliquer dans ta communauté
• Des groupes d’intérêt, allant des groupes menés par des employés aux équipes sportives commanditées
• Un programme d’achat d’ordinateur pour acquérir ton MacBook personnel
• Un congé parental amélioré pour soutenir les familles qui s’agrandissent

Propulse ta croissance. Trouve ton équipe.

Chez Lightspeed, ta croissance est notre priorité. On investit en toi grâce à des possibilités d’apprentissage en continu, une mobilité internationale et des avantages conçus pour te soutenir, le tout au sein d’une équipe motivée, diversifiée et inclusive qui se passionne pour la réussite de nos communautés.

Lightspeed est fier d'être un employeur respectueux de l'égalité des chances et s'engage à créer un lieu de travail inclusif et sans barrières.

Lightspeed accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

À propos de nous

Propulsant les commerces qui sont le moteur de l’économie mondiale, la plateforme de commerce tout-en-un de Lightspeed aide les commerçants à innover afin de simplifier, adapter et offrir des expériences client exceptionnelles. Notre solution infonuagique transforme et unifie les opérations en ligne et hors ligne, les ventes omnicanaux, l’expansion avec de nouveaux emplacements, les paiements internationaux, les solutions financières et la connexion aux réseaux de fournisseurs.