Danish Condensed Milk (Bd) Ltd
Chakrie never asks for money to apply. Report any employer who does.
Carry out preventive, predictive, and corrective maintenance of mechanical equipment and production machinery.
Troubleshoot mechanical breakdowns and identify root causes to minimize production downtime.
Monitor the condition and performance of critical plant equipment and recommend corrective actions
Assist in the installation, commissioning, alignment, and modification of new and existing machinery.
Support spare-parts planning, inventory management and procurement for mechanical maintenance.
Participate in Root Cause Analysis (RCA) and Continuous Improvement/Kaizen activities.
Identify opportunities to improve machine efficiency, energy consumption, reliability, and maintenance costs.
Coordinate with production teams to plan maintenance activities while minimizing disruption to production.
Participate in emergency breakdown support and, where required, shift or on-call maintenance activities.
Work at office
Full time
Narayanganj
Applications for this job are handled on the company's own website.
Danish, A prominent Food Manufacturing Business Unit of Partex Star Group, started journey in 1990. Our business units are:- Danish Condensed Milk Bangladesh Limited, Danish Condensed Milk Bangladesh Limited (Unit-2), Danish Foods Limited, Danish Milk Ban
এই চাকরির জন্য বিজ্ঞাপনদাতা ব্যক্তি/প্রতিষ্ঠান আপনার কাছ থেকে কোন অর্থ চাইলে কিংবা নিয়োগ প্রক্রিয়া চলাকালীন কোন প্রকার হয়রানিমূলক (শারীরিক/মানসিক) আচরণ করলে অতিসত্বর আমাদেরকে জানান অথবা জবটি রিপোর্ট করুন। চাকরি পাওয়ার জন্য কোন ব্যক্তি/প্রতিষ্ঠানকে অর্থ প্রদান করবেন না। চাকরিকালীন কোন প্রকার হয়রানির (শারীরিক/মানসিক) সম্ভাবনা থাকলে সেখানে জয়েন করবেন না। কোন প্রকার অর্থ লেনদেন বা নিয়োগদাতা কর্তৃক হয়রানির দায়িত্ব Chakrie বহন করবে না।
Tell us at once if the advertiser asks you for money, or behaves in any harassing (physical or mental) way during hiring — or report the job. Never pay anyone to get a job. Do not join anywhere you see a risk of harassment. Chakrie takes no responsibility for money changing hands, or for harassment by an employer.