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À propos de N2JSoft
N2JSoft est une Fintech B2B SaaS spécialisée dans la gestion des dépenses professionnelles.
Fondée en 2015, elle compte aujourd’hui 20 000 clients et 1M utilisateurs dans 98 pays, faisant de N2F l’un des leaders du marché français.
N2F simplifie la gestion des frais professionnels : photo des justificatifs, reconnaissance automatique, validation, export comptable, archivage à valeur probante, etc.
L’objectif : faire gagner du temps aux entreprises tout en sécurisant leurs processus internes.
Après une croissance progressive, l’équipe est passée de 20 personnes en 2021 à 220 aujourd’hui, portée par le succès produit et l’expansion internationale.
Nous partageons un objectif commun : devenir le leader européen de la gestion des notes de frais et des factures fournisseurs.
En 2021, N2JSoft a élargi son expertise avec Keeple, un logiciel RH dédié aux congés, absences et temps de travail (hors périmètre de ce poste).
Nous prévoyons de recruter 100 nouveaux collaborateurs d’ici 2027. Notre objectif est également d’accélérer la croissance de nos produits, ce qui passe par le renforcement de notre équipe de développement.
Quelques chiffres
L’équipe tech
Notre équipe est composée de développeurs/euses full stack expérimenté(e)s, réparti(e)s en squads : Notes de frais, Cartes de paiement pro, Invoices, Core…
Chaque squad réunit : développeurs/euses, tech lead, team lead, product manager et testeur/euses QA.
Stack et pratiques
Front : Angular 16/21
Back : .NET 10 – C#
Infra : AWS
BDD : MSSQL, PostgreSQL, DynamoDB
Architecture : monolithe modulaire
Bonnes pratiques : tests unitaires, revues de code, pair programming, couverture Qodana, Microsoft Release Flow.
Méthodo : Agile Scrum, sprints de 2 semaines (daily, weekly, rétro, planning).
Le profil recherché
Rattaché(e) à un(e) Team Lead dans l'une des squads produit, tu disposes :
Et tu fais preuve :
Les points d’attention :
Les plus :
Processus de recrutement
A la fin du processus de recrutement, une rencontre plus informelle de 20 minutes peut être organisée afin de rencontrer tes futurs collègues.
Télétravail :
Environ 100 de nos collaborateurs travaillent en full remote, depuis différentes régions. Pour celles et ceux qui résident à proximité de nos locaux, une présence quotidienne est privilégiée (avec un jour de télétravail par semaine). Les personnes situées à environ une heure de route viennent généralement deux jours par semaine sur site.
Pour les collaborateurs en full remote, nous organisons une semaine de présence par trimestre, prise en charge par l’entreprise, afin de renforcer les liens avec l’équipe et de partager les temps forts de la vie interne.
Ces semaines s’inscrivent dans notre rythme d’événements trimestriels (ateliers, moments conviviaux, séminaires, etc.), qui participent à la cohésion et à la culture d’équipe.
En résumé, nous adaptons le rythme de télétravail à la situation géographique de chacun, dans un esprit de flexibilité, de confiance et de collaboration.
Rémunération et avantages
N2JSOFT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
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Other benefits are as per company policy.
Work from home
Full time
Poste à distance (Remote)
Applications for this job are handled on the company's own website.
এই চাকরির জন্য বিজ্ঞাপনদাতা ব্যক্তি/প্রতিষ্ঠান আপনার কাছ থেকে কোন অর্থ চাইলে কিংবা নিয়োগ প্রক্রিয়া চলাকালীন কোন প্রকার হয়রানিমূলক (শারীরিক/মানসিক) আচরণ করলে অতিসত্বর আমাদেরকে জানান অথবা জবটি রিপোর্ট করুন। চাকরি পাওয়ার জন্য কোন ব্যক্তি/প্রতিষ্ঠানকে অর্থ প্রদান করবেন না। চাকরিকালীন কোন প্রকার হয়রানির (শারীরিক/মানসিক) সম্ভাবনা থাকলে সেখানে জয়েন করবেন না। কোন প্রকার অর্থ লেনদেন বা নিয়োগদাতা কর্তৃক হয়রানির দায়িত্ব Chakrie বহন করবে না।
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