Common Job Requirements:
Job Context: AUKO-TEX GROUP is seeking an experienced and result-oriented professional for its Knit R&D Department. The selected candidate will be responsible for new fabrics development, technical problem -solving, product innovation, quality improvement and cost optimization.
Job Responsibilities:
Develop new knit fabrics according to buyer’s requirement and market trends.
Develop innovative knitted fabrics designs.
Analyze buyer provided fabrics swatches, including fabrics type, Cam arrangement and needle arrangement, yarn count, fabrics composition, gauge, GSM, S.L, and yarn count.
Identify limitation in knitted fabrics and recommend technical solution.
Establish production friendly & standard operating procedure (SOP) for knit fabrics development.
Analyze buyer feedback on knitted fabrics and implement corrective actions to meet quality standard.
Oversee the entire sample development process, from initial design to final sample approval, coordinating with design, marketing, and sales teams.
Conduct trial production and ensure smooth bulk production.
Other benefits are as per company policy.
Work at office
Full time
Gazipur
Send your CV to toufiqur@auko-texgroup.com (Through link).
AUKO-TEX GROUP is a fast growing and one the most reputed conglomerate in the Garment Sector. It is 100% export oriented and fully composite entity with its state of-the-art Knitting, Dyeing, Printing, Embroidery, Washing, Garments & Accessories units. Beside this Auko-Tex Group expanded its Business into Buying House…
এই চাকরির জন্য বিজ্ঞাপনদাতা ব্যক্তি/প্রতিষ্ঠান আপনার কাছ থেকে কোন অর্থ চাইলে কিংবা নিয়োগ প্রক্রিয়া চলাকালীন কোন প্রকার হয়রানিমূলক (শারীরিক/মানসিক) আচরণ করলে অতিসত্বর আমাদেরকে জানান অথবা জবটি রিপোর্ট করুন। চাকরি পাওয়ার জন্য কোন ব্যক্তি/প্রতিষ্ঠানকে অর্থ প্রদান করবেন না। চাকরিকালীন কোন প্রকার হয়রানির (শারীরিক/মানসিক) সম্ভাবনা থাকলে সেখানে জয়েন করবেন না। কোন প্রকার অর্থ লেনদেন বা নিয়োগদাতা কর্তৃক হয়রানির দায়িত্ব Chakrie বহন করবে না।
Tell us at once if the advertiser asks you for money, or behaves in any harassing (physical or mental) way during hiring — or report the job. Never pay anyone to get a job. Do not join anywhere you see a risk of harassment. Chakrie takes no responsibility for money changing hands, or for harassment by an employer.