Loading job details…
LIMRS Construction And Interior
Chakrie never asks for money to apply. Report any employer who does.
MBA will get preference
Minimum 15-20 years of experience in HR & Admin (preferably in interior/construction firm)
Sound knowledge HRM Software, ERP, MS-Office , Google drive, Google sheet & AI skill.
Good communication & record-keeping skills.
Lead HR & Administration department align with company goal
Oversee and manage the complete recruitment process.
Conduct candidate screening, interviews, selection, and onboarding procedures.
Ensure timely hiring based on company manpower requirements.
Analyze the reasons behind employee resignations.
Develop and implement a structured Re-Joining Policy for valuable employees who leave the organization.
Take necessary initiatives to improve employee retention and satisfaction.
Develop and enforce strict policies regarding attendance, leave, and late coming.
Ensure no employee leaves early or arrives late without proper approval.
Take appropriate disciplinary action in cases of policy violations.
Monitor all company floors regularly to ensure discipline and productivity.
Supervise employee behavior, punctuality, and overall performance.
Ensure company rules and regulations are strictly followed at all levels.
Maintain firm and professional HR management practices.
Protect company interests by enforcing policies with consistency and fairness.
Work at office
Full time
Dhaka (Banani)
Send your CV to job.limrs@gmail.com (Through link).
https://www.facebook.com/limrsconstructionandinterior
এই চাকরির জন্য বিজ্ঞাপনদাতা ব্যক্তি/প্রতিষ্ঠান আপনার কাছ থেকে কোন অর্থ চাইলে কিংবা নিয়োগ প্রক্রিয়া চলাকালীন কোন প্রকার হয়রানিমূলক (শারীরিক/মানসিক) আচরণ করলে অতিসত্বর আমাদেরকে জানান অথবা জবটি রিপোর্ট করুন। চাকরি পাওয়ার জন্য কোন ব্যক্তি/প্রতিষ্ঠানকে অর্থ প্রদান করবেন না। চাকরিকালীন কোন প্রকার হয়রানির (শারীরিক/মানসিক) সম্ভাবনা থাকলে সেখানে জয়েন করবেন না। কোন প্রকার অর্থ লেনদেন বা নিয়োগদাতা কর্তৃক হয়রানির দায়িত্ব Chakrie বহন করবে না।
Tell us at once if the advertiser asks you for money, or behaves in any harassing (physical or mental) way during hiring — or report the job. Never pay anyone to get a job. Do not join anywhere you see a risk of harassment. Chakrie takes no responsibility for money changing hands, or for harassment by an employer.
