Mid-Senior level
Open: 2Timing: 6
Days a Week (1 Day Remote)Apply: ca
reers@crowdsreach.com
Company Description Crowds Reach is a consumer technology and creative services firm founded in 2019 at the John F. Wood Centre startup incubator, focused on transforming how brands and consumers interact.
We are currently hiring for our new Bite Sized Media Unit: News Room (Bangladesh)
Role Description The Content Strategist / Editor (Bite Sized News) is a full-time, on-site role based in Gulshan, Dhaka. This role is responsible for planning and managing bite-sized news content, developing content calendars, and aligning topics with brand and audience objectives across Crowds Reach’s platforms.
The role also involves collaborating with creative, marketing, and leading content curation teams to ensure content is on-brand, data-informed, and tailored for different audiences and formats.
The ideal candidate will contribute to content experimentation, performance analysis, and continuous improvement of the bite-sized news offering, reporting directly to Chief Editor.
Other benefits are as per company policy.
Work from home
Full time
Gulshan, Dhaka
Applications for this job are handled on the company's own website.

Harnessing the power of creatives and the foresight of technology for disruptive growth
এই চাকরির জন্য বিজ্ঞাপনদাতা ব্যক্তি/প্রতিষ্ঠান আপনার কাছ থেকে কোন অর্থ চাইলে কিংবা নিয়োগ প্রক্রিয়া চলাকালীন কোন প্রকার হয়রানিমূলক (শারীরিক/মানসিক) আচরণ করলে অতিসত্বর আমাদেরকে জানান অথবা জবটি রিপোর্ট করুন। চাকরি পাওয়ার জন্য কোন ব্যক্তি/প্রতিষ্ঠানকে অর্থ প্রদান করবেন না। চাকরিকালীন কোন প্রকার হয়রানির (শারীরিক/মানসিক) সম্ভাবনা থাকলে সেখানে জয়েন করবেন না। কোন প্রকার অর্থ লেনদেন বা নিয়োগদাতা কর্তৃক হয়রানির দায়িত্ব Chakrie বহন করবে না।
Tell us at once if the advertiser asks you for money, or behaves in any harassing (physical or mental) way during hiring — or report the job. Never pay anyone to get a job. Do not join anywhere you see a risk of harassment. Chakrie takes no responsibility for money changing hands, or for harassment by an employer.