Loading job details…
Chakrie never asks for money to apply. Report any employer who does.
একটি স্বনামধন্য হাসপাতালের জন্য আমরা একজন দায়িত্বশীল ও সহানুভূতিশীল কেয়ারগিভার ও পেশেন্ট কেয়ার অ্যাসিস্ট্যান্ট খুঁজছি। নির্বাচিত প্রার্থী রোগীদের দৈনন্দিন যত্নে সহায়তা করবেন এবং চিকিৎসা টিমকে নিরাপদ ও স্বাচ্ছন্দ্যময় পরিবেশ নিশ্চিত করতে সহযোগিতা করবেন।
মূল দায়িত্বসমূহ:
রোগীদের প্রাথমিক সেবা প্রদান করা, যেমন ব্যক্তিগত পরিচ্ছন্নতা, চলাফেরা ও খাবারে সহায়তা করা
নার্স ও অন্যান্য স্বাস্থ্যসেবা পেশাজীবীদের নিয়মিত ক্লিনিক্যাল ও নন-ক্লিনিক্যাল কাজে সহায়তা করা
রোগীর শারীরিক ও মানসিক অবস্থার পর্যবেক্ষণ করা এবং কোনো পরিবর্তন হলে দ্রুত চিকিৎসা টিমকে জানানো
রোগীর কক্ষ ও আশপাশের পরিবেশ পরিষ্কার, স্যানিটারি ও স্বাস্থ্যসম্মত রাখা
রোগীর আরাম, মর্যাদা ও মানসিক সুস্থতা নিশ্চিত করা
হাসপাতালের নীতিমালা, নিরাপত্তা মানদণ্ড এবং সংক্রমণ নিয়ন্ত্রণ নির্দেশিকা কঠোরভাবে অনুসরণ করা
প্রয়োজনীয় কাগজপত্র:
সকল শিক্ষাগত সনদপত্র
এনআইডি / জন্ম সনদ
অভিজ্ঞতার সনদ (যদি থাকে)
Work at office
Full time
Dhaka
Applications for this job are handled on the company's own website.
Munshi HR Solutions (MHRS) Limited, a concern of MUNSHI was established with a vision to provide world-class workforce solutions to local and multinational organizations. MHRS is a one-stop service provider for entire HR Solutions to all categorized organizations. We work with the candidate's seeking Growth,…
এই চাকরির জন্য বিজ্ঞাপনদাতা ব্যক্তি/প্রতিষ্ঠান আপনার কাছ থেকে কোন অর্থ চাইলে কিংবা নিয়োগ প্রক্রিয়া চলাকালীন কোন প্রকার হয়রানিমূলক (শারীরিক/মানসিক) আচরণ করলে অতিসত্বর আমাদেরকে জানান অথবা জবটি রিপোর্ট করুন। চাকরি পাওয়ার জন্য কোন ব্যক্তি/প্রতিষ্ঠানকে অর্থ প্রদান করবেন না। চাকরিকালীন কোন প্রকার হয়রানির (শারীরিক/মানসিক) সম্ভাবনা থাকলে সেখানে জয়েন করবেন না। কোন প্রকার অর্থ লেনদেন বা নিয়োগদাতা কর্তৃক হয়রানির দায়িত্ব Chakrie বহন করবে না।
Tell us at once if the advertiser asks you for money, or behaves in any harassing (physical or mental) way during hiring — or report the job. Never pay anyone to get a job. Do not join anywhere you see a risk of harassment. Chakrie takes no responsibility for money changing hands, or for harassment by an employer.
