Loading job details…
Chakrie never asks for money to apply. Report any employer who does.
These are the typical requirements for this role. Check the original posting for the employer's exact criteria.
Quale sarà il tuo ruolo
Doctolib è alla ricerca di un/una Business Development Representative Intern per il nostro team Sales nell’ufficio di Milano. Questa è un'opportunità unica per iniziare la tua carriera nel mondo delle vendite B2B in una delle scale-up più dinamiche d'Europa.
Curioso/a di scoprire com'è la vita da sales in Doctolib? Visita questa pagina.
In questo ruolo avrai l'opportunità di acquisire competenze concrete nello sviluppo commerciale. Il tuo obiettivo sarà affiancare il tuo team a trovare e creare nuove opportunità di vendita contattando i centri medici.
Come Business Development Representative Intern, ti occuperai di:
Durante tutti gli step avrai modo di raccogliere feedback sia dai tuoi colleghi/e che dai clienti. Sarà importante per condividere best practice e suggerimenti per migliorare le attività del team Sales e contribuire al successo di Doctolib in Italia.
Non sai cosa significa qualche termine sales? Nessun problema! Qui sotto trovi un mini glossario per orientarti:
Outbound: sei tu a contattare per primo/a
Cold call: chiamata a freddo a un contatto che non ti conosce ancora
Lead: potenziale cliente
Qualificare: capire se è in target e vale la pena approfondire
CRM (Customer Relationship Management): strumento per gestire contatti e tracciare chiamate/email
Pipeline: elenco delle opportunità in corso e del loro stato
Cosa ci aspettiamo da te
Prima di continuare a leggere, se il profilo descritto non è perfettamente aderente al tuo attuale profilo professionale ma ritieni che questa descrizione corrisponda alle tue capacità e alle tue esigenze, ti invitiamo a proseguire!
Questo ruolo potrebbe fare per te se:
Ora, sarebbe fantastico se:
Cosa offriamo
Il processo di selezione
Descrizione della posizione
In Doctolib, ci impegniamo a migliorare l'accesso all'assistenza sanitaria per tutte le persone. Questo si riflette nel nostro processo di selezione. Valutiamo i profili esclusivamente in base alle loro qualifiche e alla loro motivazione, senza nessuna forma di discriminazione.
Più si ascolteranno idee diverse, più il nostro prodotto migliorerà veramente l'assistenza sanitaria di ogni utente. Quindi ti diamo il benvenuto e ti invitiamo a candidarti per Doctolib, indipendentemente dal tuo genere, religione, età, orientamento sessuale, etnia o disabilità. Unisciti a noi per costruire un mondo più in salute!
Per garantire pari opportunità, ti invitiamo a escludere informazioni personali (ad esempio foto, età) dalle tue candidature. Se hai bisogno di adattamenti particolari per quanto riguarda il processo di selezione, ti preghiamo di informarci quanto prima.
Tutte le informazioni fornite vengono trattate da Doctolib per la gestione delle candidature. Per i dettagli sul trattamento dei dati, clicca qui. Ti preghiamo di contattare hr.dataprivacy(at)doctolib.com per domande o per esercitare i tuoi diritti.
Other benefits are as per company policy.
Work at office
Internship
Milano, Milan, Italy
Applications for this job are handled on the company's own website.
Together, let's build the healthcare we all dream of. Since 2013, Doctolib, a B-corp certified company, has been working hand-in-hand with health professionals and patients to build the healthcare we all dream of. Supporting thousands of health professionals with innovative technologies, our diverse and passionate team…
এই চাকরির জন্য বিজ্ঞাপনদাতা ব্যক্তি/প্রতিষ্ঠান আপনার কাছ থেকে কোন অর্থ চাইলে কিংবা নিয়োগ প্রক্রিয়া চলাকালীন কোন প্রকার হয়রানিমূলক (শারীরিক/মানসিক) আচরণ করলে অতিসত্বর আমাদেরকে জানান অথবা জবটি রিপোর্ট করুন। চাকরি পাওয়ার জন্য কোন ব্যক্তি/প্রতিষ্ঠানকে অর্থ প্রদান করবেন না। চাকরিকালীন কোন প্রকার হয়রানির (শারীরিক/মানসিক) সম্ভাবনা থাকলে সেখানে জয়েন করবেন না। কোন প্রকার অর্থ লেনদেন বা নিয়োগদাতা কর্তৃক হয়রানির দায়িত্ব Chakrie বহন করবে না।
Tell us at once if the advertiser asks you for money, or behaves in any harassing (physical or mental) way during hiring — or report the job. Never pay anyone to get a job. Do not join anywhere you see a risk of harassment. Chakrie takes no responsibility for money changing hands, or for harassment by an employer.
