Plan and supervise preventive, predictive and breakdown maintenance activities.
Ensure maximum equipment availability and minimize unplanned downtime.
Lead troubleshooting and root-cause analysis of mechanical, electrical and utility-related problems.
Monitor maintenance schedules and ensure timely completion of planned jobs.
Supervise maintenance technicians, electricians mechanics and contractors.
Allocate manpower and maintenance resources according to operational requirements.
Maintain records of breakdowns, repairs, preventive maintenance and equipment history.
Coordinate with Production, Quality, EHS and other departments to resolve maintenance related issues.
Control maintenance costs and assist in preparation of annual maintenance budgets.
Monitor consumption and availability of critical spare parts, tools and consumables.
Evaluate spare parts requirements and coordinate with Procurement for timely purchasing.
Support installation, commissioning, modification and upgrading of machinery and equipment.
Prepare regular maintenance reports and present findings to management.
Perform any other maintenance related duties assigned by management.
Other benefits are as per company policy.
Work at office
Full time
Anywhere in Bangladesh
Applications for this job are handled on the company's own website.
এই চাকরির জন্য বিজ্ঞাপনদাতা ব্যক্তি/প্রতিষ্ঠান আপনার কাছ থেকে কোন অর্থ চাইলে কিংবা নিয়োগ প্রক্রিয়া চলাকালীন কোন প্রকার হয়রানিমূলক (শারীরিক/মানসিক) আচরণ করলে অতিসত্বর আমাদেরকে জানান অথবা জবটি রিপোর্ট করুন। চাকরি পাওয়ার জন্য কোন ব্যক্তি/প্রতিষ্ঠানকে অর্থ প্রদান করবেন না। চাকরিকালীন কোন প্রকার হয়রানির (শারীরিক/মানসিক) সম্ভাবনা থাকলে সেখানে জয়েন করবেন না। কোন প্রকার অর্থ লেনদেন বা নিয়োগদাতা কর্তৃক হয়রানির দায়িত্ব Chakrie বহন করবে না।
Tell us at once if the advertiser asks you for money, or behaves in any harassing (physical or mental) way during hiring — or report the job. Never pay anyone to get a job. Do not join anywhere you see a risk of harassment. Chakrie takes no responsibility for money changing hands, or for harassment by an employer.