Loading job details…
Chakrie never asks for money to apply. Report any employer who does.
Minimum 2–3 years of experience as a 3D Designer using Browzwear (V-Stitcher) or CLO 3D.
Strong understanding of garment construction, pattern making, sewing techniques, and fabric properties.
Thorough knowledge of grading, POMs (Points of Measurement), size specifications, and measurement standards.
Complete understanding of the 2D Pattern → 3D Simulation → Fit Assessment → Size Set → Buyer Approval workflow.
Solid understanding of commercial apparel manufacturing and production processes.
Create 3D digital garments from flat sketches, technical drawings, and 2D DXF patterns using Browzwear (V-Stitcher) or CLO 3D, and use Adobe Illustrator and Photoshop for design asset creation.
Develop realistic fabric and trim simulations to accurately represent garment details.
Identify and resolve garment fit issues through 3D simulation.
Develop size sets and fit samples for multiple size points using V-Stitcher.
Create presentation-ready 3D prototypes for buyer review and approval.
Interpret and implement buyer feedback and technical revisions efficiently.
Coordinate effectively with buyers, technical teams, pattern makers, and business development teams.
Work at office
Full time
Dhaka (Mirpur)
Applications for this job are handled on the company's own website.
এই চাকরির জন্য বিজ্ঞাপনদাতা ব্যক্তি/প্রতিষ্ঠান আপনার কাছ থেকে কোন অর্থ চাইলে কিংবা নিয়োগ প্রক্রিয়া চলাকালীন কোন প্রকার হয়রানিমূলক (শারীরিক/মানসিক) আচরণ করলে অতিসত্বর আমাদেরকে জানান অথবা জবটি রিপোর্ট করুন। চাকরি পাওয়ার জন্য কোন ব্যক্তি/প্রতিষ্ঠানকে অর্থ প্রদান করবেন না। চাকরিকালীন কোন প্রকার হয়রানির (শারীরিক/মানসিক) সম্ভাবনা থাকলে সেখানে জয়েন করবেন না। কোন প্রকার অর্থ লেনদেন বা নিয়োগদাতা কর্তৃক হয়রানির দায়িত্ব Chakrie বহন করবে না।
Tell us at once if the advertiser asks you for money, or behaves in any harassing (physical or mental) way during hiring — or report the job. Never pay anyone to get a job. Do not join anywhere you see a risk of harassment. Chakrie takes no responsibility for money changing hands, or for harassment by an employer.
