এরিয়া ম্যানেজার (ক্ষুদ্রঋণ কর্মসূচী)

চাকরির প্রধান দায়িত্বসমূহ:

• বিজনেস প্লান অনুযায়ী অধীনস্থ প্রতিটি শাখার জন্য বার্ষিক ও মাসিক লক্ষ্যমাত্রা (সদস্য সংখ্যা বৃদ্ধি, ঋণ বিতরণ ও আদায়) নির্ধারণ করে দেওয়া এবং নির্ধারিত সময়ের মধ্যে প্রতিটি শাখার লক্ষ্যমাত্রা অর্জিত হচ্ছে কি না, তা নিয়মিত তদারকি করা।
• প্রতিটি শাখার বকেয়া ঋণের (Overdue) হার নিয়ন্ত্রণে রাখা এবং খেলাপি ঋণ আদায়ে শাখা ব্যবস্থাপককে কৌশলগত পরামর্শ দেওয়া।
• নিয়মিত বিভিন্ন সমিতি বা কেন্দ্র পরিদর্শন করে মাঠ কর্মীদের কাজের স্বচ্ছতা এবং ঋণের সঠিক ব্যবহার যাচাই করা।
• এরিয়া ম্যানেজারের অনুমোদন সীমার ঋণের আবেদনগুলো যাচাই করে অনুমোদনের সুপারিশ করা।
• শাখা ব্যবস্থাপক ও কর্মীদের কাজের মূল্যায়ন করা এবং তাদের পেশাদারিত্ব নিশ্চিত করা।
• কর্মীদের মধ্যে কাজের সুষম বণ্টন এবং প্রয়োজনে এক শাখা থেকে অন্য শাখায় কর্মী বদলির সুপারিশ করা।
• শাখা পর্যায়ের যেকোনো অভ্যন্তরীণ দ্বন্দ্ব বা শৃঙ্খলাজনিত সমস্যা সমাধান করা।
• প্রতিটি শাখার ক্যাশ ও ব্যাংকের লেনদেন নিয়মিত পরীক্ষা করা যাতে কোনো আর্থিক অনিয়ম না ঘটে।
• অভ্যন্তরীণ অডিট দলের পর্যবেক্ষণ অনুযায়ী ত্রুটিগুলো সংশোধনের ব্যবস্থা নেওয়া।
• প্রতিটি শাখার অপারেশনাল খরচ (General Expenses) বাজেটের মধ্যে রাখা নিশ্চিত করা।
• প্রতিটি শাখার অগ্রগতির রিপোর্ট সংগ্রহ করে তা সমন্বিত আকারে ঊর্ধ্বতন কতৃপক্ষকে পাঠানো।
• ঊর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষের সিদ্ধান্তগুলো মাঠ পর্যায়ে বাস্তবায়ন করা।
• শাখা ব্যবস্থাপক ও মাঠ কর্মীদের দক্ষতার উন্নয়নে হাতে-কলমে ছোটখাটো প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা করা।
• স্থানীয় প্রশাসন, গণ্যমান্য ব্যক্তি এবং ব্যাংকের সাথে সুসম্পর্ক বজায় রাখা।
• প্রতিষ্ঠানের অন্যান্য সামাজিক কর্মসূচি (যেমন: স্বাস্থ্যসেবা, শিক্ষা বা সচেতনতা বৃদ্ধি) মাঠ পর্যায়ে সফলভাবে বাস্তবায়ন করা।